文化活動：??
企業文化
CULTURE
新明互感注重企業自身快速成長的同時，也注重企業員工的身心發展。定期組織員工參加各種文體活動，如足球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽，豐富了廣大員工的業余生活。
擁有二百余名員工，其中國家互感器標準委員會委員1名，高級專業技術人員10名，中級專業技術人員22余名。擁有國內一流的電流、電壓互感器及避雷器專業生產線，具備高壓互感器及避雷器的全部例行試驗能力及型式試驗能力，工藝裝備達到國際先進水平。行業專家、博導、教授級高工帶領著超過百人的研發隊伍為新明互感公司的發展不斷貢獻著智慧和力量。?
團隊建設：
企業愿景：
致力能夠跨越行業，取得綜合效益；為智能家居提供能源計量和遠程操作服務，致力于節能減排，用敏銳的目光感知市場動向，用最新的技術給用戶的生活帶來方便。
企業信念：
創新、靈活、誠信、協作
服務至誠，管理規范，進取創新
質量方針：
人才準則：
品德為先 務實為本
質量方針：
幫助員工與公司共同發展